マネジメント・人材管理– category –

渋沢栄一の『論語と算盤』は、ビジネスと倫理の調和を説いた名著です。渋沢栄一は、2024年の紙幣にもなりましたね。話題の人物です。本記事では、「論語と算盤」の概要...

日本人が書いたビジネス本といえば、その多くは日本独自のビジネス文化や実践的な戦略に基づいたものです。ビジネスの現場で即役立つ知識から、長期的なキャリア形成に...

サイモン・シネックの『スタート・ウィズ・ホワイ』というビジネス書は、成功する企業やリーダーが共通して持つ「ホワイ（目的）」の重要性を強調する名ビジネス書です...

デイル・ドーテンの『仕事は楽しいかね?』は、働くことの意味を問い直し、仕事を楽しくするための新しい視点を提供する名著です。本書は、キャリアアップや自己成長に役...

マルクス・アウレーリウスの「自省録」は、古代ローマの哲学者が自らの内面を探求し、自己啓発を促すために書かれた貴重な書物です。古代の自己啓発書は、時代を超えて...

ナポレオン・ヒルの「思考は現実化する」は、自己啓発書、ビジネス書の古典であり、多くのビジネスリーダーや成功者に影響を与えてきました。というわけで、当記事では...

ロバート・B・チャルディーニの「影響力の武器」は、心理学的洞察に基づいて影響力を高めるための基本原則と応用方法を解説するビジネス書です。このページでは、影響力...

ハロルド・ジェニーンの「プロフェッショナルマネジャー」は、管理職としての成功を目指すための必読書です。ジェニーンの豊富な経験に基づく基本原則と実践方法、成功...

ケリー・グリーソンのビジネス本『なぜか、「仕事がうまくいく人」の習慣』は、仕事で成功するための具体的な習慣と行動を紹介してくれています。この記事では、仕事が...

堀場雅夫の「仕事ができる人できない人」は、ビジネスの現場で成功するための行動習慣と避けるべき習慣を開設したビジネスの本です。この記事では、仕事ができる人とで...